Skip to content 
Marta Poniecka er GSGroups nye Chief Technology Officer.
Så hva er hovedfokuset for en som lever og ånder for teknologi? Vel, mennesker.
– Det er viktig for meg å styrke, motivere og dele mål med andre. Vi må ro i samme retning. Det handler om en teamkultur der alle kan stole på hverandre og utfordre hverandre. Vi lykkes sammen – derfor er det viktig å fremme samarbeid og empati innad i teamene og mellom ulike roller og kunder.
Poniecka, som har en mastergrad i systemutvikling, begynte som teknologisjef i begynnelsen av mai. Hun har allerede klare ideer om hvilken retning organisasjonen skal ta.
– «Jeg synes det er spennende hvordan data endrer verden rundt oss. IT-systemer frigjør tid og gir et bedre beslutningsgrunnlag. Transport og logistikk er en viktig del av hverdagen vår – varene i butikken, pakkene vi bestiller på nettet – alt avhenger av at leverandørene har gode (og sikre) løsninger for å planlegge, styre og kontrollere kjøretøyene sine. Det finnes ingen grenser for hva teknologien kan gjøre. GSGroups sporingsteknologi sørger også for at kriminelle blir tatt og stilt til ansvar for sine handlinger – det er fantastisk.
Les også: Fikk bilen stjålet og gjenfunnet for andre gang
«Jobber som skal gjøres»
«Kundeopplevelsen er avgjørende», sier Poniecka, og legger til at det er viktig at bedriftene tar rollen som rådgivere og viser kundene hvordan vi best kan hjelpe dem. Du trenger dette, og du trenger egentlig ikke dette.
– For kundene våre er det viktig å ha en grunnleggende forståelse av «jobben som skal gjøres». Hva er deres utfordringer, og hvordan kan vi bruke vår kunnskap og forståelse av teknologi til å hjelpe dem?
Mangfold løser problemer
«Når det gjelder teknologi og hvordan den brukes til å hjelpe mennesker, er det viktig med mangfold», sier Poniecka.
– «Teknologi er laget for mennesker av mennesker. Alle har forskjellige perspektiver og bakgrunner. Mangfoldet i gruppene gjør det lettere å se problemene vi prøver å løse fra ulike perspektiver og tenke mer helhetlig.
Les også: Magnhild Agerup-Faxvaag er GSGroups nye CFO og COO.
Poniecka mener at selskaper som ser verdien i alle deler av organisasjonen, at alle har viktig kunnskap som må løftes frem, er vinnerne.
– «Som selskap må vi jobbe for å ta vare på alle medarbeidernes kompetanse, lære av hverandre, utfordre hverandre og sette av tid til innovasjon. Uansett stilling bør alle få muligheten til å følge ekte brukere, stille spørsmål og være nysgjerrige. Det hjelper oss med å finne de riktige verktøyene for jobben og hvordan vi kan optimalisere systemene våre for bruk nå og i fremtiden.
Se også: Anleggsmaskin med sporingsutstyr leid i Tyskland, stjålet i Belgia, gjenfunnet i Ungarn.
