Mene sisältöön 
Marta Poniecka on GSGroupin uusi teknologiajohtaja.
Mihin siis keskittyy henkilö, joka elää ja hengittää teknologiaa? No, ihmiset.
– Minulle on tärkeää voimaannuttaa, motivoida ja jakaa tavoitteita ihmisten kanssa. Meidän on soudettava samaan suuntaan. Kyse on tiimikulttuurista, jossa kaikki voivat luottaa toisiinsa ja haastaa toisiaan. Menestymme yhdessä – siksi on tärkeää edistää yhteistyötä ja empatiaa tiimien sisällä sekä eri roolien ja asiakkaiden välillä.
Poniecka, jolla on maisterin tutkinto järjestelmäkehityksestä, aloitti teknologiapäällikkönä toukokuun alussa. Hänellä on jo selkeät ajatukset organisaation suunnasta.
– ”Minusta on jännittävää, miten data muuttaa ympäröivää maailmaamme. Tietojärjestelmät vapauttavat aikaa ja tarjoavat paremman perustan päätöksenteolle. Kuljetus ja logistiikka ovat tärkeä osa jokapäiväistä elämäämme – kaupassa olevat tavarat, verkossa tilaamamme paketit – kaikki riippuvat siitä, että tavarantoimittajilla on hyvät (ja turvalliset) ratkaisut ajoneuvojensa suunnitteluun, hallintaan ja valvontaan. Teknologialla ei ole rajoja. GSGroupin seurantateknologia varmistaa myös, että rikolliset jäävät kiinni ja joutuvat vastuuseen teoistaan – se on mahtavaa.
Lue myös: Oli auto varastettu ja saatu takaisin toisen kerran
”Tehtäviä on tehtävä”
”Asiakaskokemus on ratkaisevan tärkeä”, Poniecka sanoo ja lisää, että yritysten on tärkeää ottaa neuvojan rooli ja näyttää asiakkaille, miten voimme parhaiten auttaa heitä. Tarvitset tätä ja et oikeastaan tarvitse tätä.
– Asiakkaillemme on tärkeää, että heillä on perusymmärrys ”tehtävistä töistä”. Mitkä ovat heidän haasteensa, ja miten voimme käyttää teknologiatietämystämme ja -ymmärrystämme apuna.
Monimuotoisuus ratkaisee ongelmia
”Kun on kyse teknologiasta ja siitä, miten sitä käytetään ihmisten auttamiseen, monimuotoisuus on tärkeää”, Poniecka sanoo.
– ”Teknologia on tehty ihmisiä varten ihmisten toimesta. Kaikilla on erilaiset näkökulmat ja taustat. Ryhmien monimuotoisuus helpottaa ratkaisemiemme ongelmien tarkastelua eri näkökulmista ja kokonaisvaltaisempaa ajattelua.
Lue myös: Magnhild Agerup-Faxvaag on GSGroupin uusi talous- ja rahoitusjohtaja.
Poniecka uskoo, että voittajia ovat yritykset, jotka näkevät arvoa organisaation kaikissa osissa ja että jokaisella on tärkeää tietoa, jota on korostettava.
– ”Yrityksenä meidän on pyrittävä säilyttämään työntekijöidemme kaikki taidot, opittava toisiltamme, haastettava toisemme ja varattava aikaa innovoinnille. Asemasta riippumatta jokaisen pitäisi saada mahdollisuus seurata oikeita käyttäjiä, kysyä kysymyksiä ja olla utelias. Se auttaa meitä löytämään oikeat työkalut työhön ja optimoimaan järjestelmämme käyttöä varten nyt ja tulevaisuudessa.
Katso myös: Saksassa vuokrattu, Belgiassa varastettu ja Unkarissa löydetty jäljityslaitteilla varustettu rakennuskone.
